採用担当よりメッセージ＋よくある質問
自分の色で創る、子どもたちの”輝く未来”。
"一人も取りこぼさない"——この想いが、代表の杉原の根底にあり、私もその想いに惹かれて入社を決めた一人です。だからこそ、本気で子どもたちと向き合える環境があります。
「教育は未来を変える」と本気で信じています。
一人の子どもが変われば、その家庭が明るくなり、地域が明るくなり、未来が変わる。教室はその“きっかけ”を生み出す場所です。
教育のやり方は一つではありません。
何より大切なのは「どんな想いで子どもに向き合うか」。
私たちは、子どもたちの未来を一緒につくる仲間を探しています。
ぜひ、あなたの「教育への想い」を聞かせてください。
未来の話ができる日を、心から楽しみにしています！
＜採用担当が答えるQandA＞
ぜひパンフレットもご覧ください。
Ｑ どんな人が活躍していますか？
Ａ 人への関心を持ち、やり切ることができる人、相談できる人ですね。指導スキルや知識は後からついてきますし、教科指導は幅広くできるにこしたことはありませんが、まず人に関心を持ち、子どもたちや講師の動き、表情を常に観察し、適切なタイミングで適切な声掛けや提案ができるかどうかの方が重要です。
また、一つの教室に社員が１～２名の配属になるため、常に島のようなデスクがあって周りの社員の目があるわけではないので、自分を律し、スケジューリングをしてやり切る習慣をつけないとより良い教室はできません。ですが、いきなり１人で任せることはしませんし、塾長として配属後もチームになって取り組んでいきますので、心配はいりません。
Ｑ 学習塾でキャリア形成は可能ですか？
Ａ 可能です。当社はあらゆることが未完成であることと、大企業でないことが理由の一部として挙げられます。たとえば社内のシステム１つとっても、まだアナログな部分もあります。しかしながら、そういった課題に対して意見を募り、実現に向かう風土があります。
例えば、2025年に始まった新指導形態「明海プラス」も、既存の指導形態を長く経験した社員の疑問と要望、会社の方向性が一致した結果、チャレンジすることとなりました。当採用サイトも若い社員の声からデザインやキャッチを決定しました。
教務、広報、人事、総務など、絶対ではないですがなるべく要望や適性を考え、ポジションを用意しています。まずは一教室を運営できるスキルを身につけていただきますが、一人ひとりがさまざまな社内外の課題解決のためにチャレンジできる環境を通して、教務以外のスキルも身についていきます。
Ｑ 入社して一番苦労するのはどんなことですか？
Ａ １００％の成果を上げること（成績ＵＰや志望校合格）と保護者のニーズに応えることです。言葉きれいな理念を並べることは簡単ですが、実行し体現するのは簡単なことではありません。
特に学習塾は「教育サービス業」と言われています。塾を評価するのは子どもだけではなく、授業料を支払っていただいている保護者です。「一生懸命お子さんに向き合っています！」といっても、子どもの行動の変化と結果の変化につながっていなければ評価されません。
保護者のニーズに耳を傾けつつも、ただの御用聞きでもいけません。そのバランスを保ちつつ、現状から目を背けることなく常に改善策を考え、提案・実行していくことが求められます。
この点も当社にはさまざまな経験を積んだ先輩がいますので、一緒にアイデアだしをしたり、相談にのる機会があったりするので安心してください。
Ｑ 塾講師の経験がある、教員免許を取得している（見込）方が選考で有利ですか？
Ａ 人物重視の選考ですので、教務知識を問うような筆記テストはございません。経験や教員免許の有無が選考に左右されることもございません。
ただ、入社後は教務の知識がある方がより的確な学習アドバイスや講師への指導ができるという事実もありますので、中学生の５科目の教科書内容については少しずつ思い出していくことを推奨しています（当時苦手だったものも今学び直すと見方が大きく変わることもよくあります）。
Ｑ 配属先はどうやって決まりますか？
Ａ 入社前に、内定者と人事との間で配属希望についてヒアリングする面談を行います。そこでみなさんの希望を聞かせていただきつつ配属先を決定していきます。現住所（応募時）から転居が必要な配属はおおよそ１～２割となっております（相談の上、決定）。
その場合、愛知県一宮市・稲沢市、岐阜県岐阜市などに単身で住まわれるケースが多いです。平野で坂も少なく、生活に必要なお店は揃っています。山や川の自然を味わうにも車で１時間以内で郡上方面にも行けますし、名古屋市内へも電車で１０～２０分程度でアクセスできるため、街も自然も両方が味わえるとても便利なエリアです。
新幹線では岐阜羽島駅（ひかり号停車駅）もありますし、中部国際空港へも名鉄特急で1本で行けますよ。
＜選考フロー＞
▼ナビサイトまたは弊社HPよりエントリー
▼会社説明会（キャリア採用の方は、兼一次選考となりますが、選考に進む前にカジュアル面談を挟むことも可能です）
▼一次選考（面接）
▼Web適性検査
▼二次選考（面接）（ご希望の方は、教室見学を実施いたします）
▼最終選考（面接）
▼社長面談（意思確認）
▼内々定
選考に関して、ご質問やご不明な点がございましたらお気軽にご連絡ください。
【連絡先】
ご質問などはメールで受付しております。営業時間内の返信となりますこと、ご了承ください。
電話番号／ 0586-52-3719（本社）
受付時間／ 13：30～21：00（日曜、祝日、毎月29～31日、お盆休み、年末年始は休業）
採用窓口メール／ jinji＊meikaigakuin.com
（＊を@に変えてください。就活生以外のご連絡はご遠慮ください。）