🔥会議で見えた、本気の教育—塾長たちの“色”で創る、子どもたちの未来
こんにちは！
株式会社School Maker【個別指導塾 明海学院・明海ゼミナール・明海プラス】採用チームです。
先日、直営社員が集まる会議を開催しました。
テーマは…
「教育の質をさらに高めるために、自分の強みをどう活かすか」
今日は生徒数や売上の話は一切なし。
理念に基づいた行動と成果を共有する場です。
💬 マネージャーや社長からのメッセージ
マネージャー社員からは以下のメッセージがありました。
- 営業部マネージャー
「皆さんの強みをブラッシュアップし、入塾説明会で力強く伝えてください。企業理念・教育理念を再確認してその達成のために動いていきましょう。」
- 統括マネージャー
「攻めも大事ですが、今いる生徒の期待を裏切らない守りも大切」
教育は数字だけではありません。日々の丁寧な関わりや、子ども一人ひとりに向き合う姿勢こそ、信頼と成果につながります。
社長の言葉が胸に刺さった瞬間
そして会議の最後には、代表杉原からの言葉。
「教育熱に1番もドベもない。みんな素晴らしい。」
この言葉には、社員全員が一生懸命に子どもに向き合う組織文化が表れています。
あるベテラン社員からはこんな声もありました。
「自分だけが一番考えていると思わず、毎日一生懸命に取り組んでいる仲間からも学ぶ姿勢が大切だと改めて気づきました。若手の取り組みを聞くことに蓋をするのではなく、“学べるかも”という気持ちで接することが重要ですね。」
若手はベテランから新しい引き出しを学び、ベテランは若手の果敢な取り組みに気づく…
普段離れた校舎で働いていても、こういった対面で思いを伝えあう機会を通して成長していけます。
✨ 一緒に、子どもたちの未来を創りましょう！
明海学院・明海ゼミナール・明海プラスの塾長たちの雰囲気が伝わりましたか？
私たちは「個別指導を通して子どもたちに変わるきっかけを提供したい」と強く想う組織です。
- 塾長がそれぞれの色で成功体験を与える
- 生徒の成長と挑戦を支える
- 地域に根ざし、保護者や講師と信頼関係を築く
あなたの色で、地域の教育を変えるチャンスがあります。
💡 教育に本気で携わりたい方、私たちと一緒に未来を創りませんか？
この先、子どもたちの未来を広げる仕事を通して、
あなた自身の未来も一緒に創っていけることを心から楽しみにしています。
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