グループワークの実践

選考では、グループワークでのパフォーマンスを求められることがあります。
今回のワークショップでは企画立案や問題解決など、本格的なグループワークは行いませんが、グループワークの基礎となる他者を尊重したコミュニケーションの取り方を伝えます。
これは、企業側が学生の人間性を評価する際の基準となるため、とても重要な要素となります。