塾長合同研修を実施しました！
株式会社School Maker【個別指導塾 明海学院・明海ゼミナール】採用担当です！
今日は明海グループ全体の研修会について書きますね。
通常は、当社、株式会社School Maker内での研修会や会議が多いのですが、
今回は対面でフランチャイズ校舎の塾長たちをお招きし、合同研修を行いました。
学習塾には春、夏、冬と新しい生徒さんが増えるタイミングが年3回あります。
今回は冬に向けて新しい生徒さんを迎えるにあたり、
「生徒・保護者に対して具体的に提案して、導く」
というテーマで講義を行いました。
後半では、普段接点の少ない塾長たちでチームを組み、
いくつかのケースを想定してロールプレイングを行いました。
こういう生徒がいたときになんとアドバイスするか。
こういう悩みを抱えた保護者がいたときにどんな声をかけるか。
地域に愛される個別指導塾になれるかどうかは、
愚直に、地道に目の前の生徒・保護者様に向き合うことの積み重ねだと考えています。
「頑張れ、頑張れ」だけではプロとは言えません。
子どもたちの行動の変化まで起こすことができるか（保護者様の思う結果につながるか）、結果として保護者に喜んでいただけるかがカギです。
目の前の一人ひとりにの子どもたちに対して、
明海学院・明海ゼミナールが変わるきっかけになれるか。
これを日々考え、追求していくお仕事です！
今回のロープレでもさまざまな教育観を聞くことができました。
あなたならどんな教室をつくりますか？
主体的にチャレンジできる環境が、我々にはあります！
お待ちしています！！
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弊社のことが少しでも伝われば幸いです。
ぜひご覧ください！
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あなたに会えるのを楽しみにしています！
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