10月度社内会議を実施しました！
こんにちは！
株式会社School Maker採用担当です！
先日、10月度の社内会議を実施しました。
夏期講習に向けて考えた施策の振り返りから、冬に向けて各エリアに分かれてディスカッションandアクションプランの発表です。
もちろん、企業なので数値の話をメインに扱うミーティングもありますが、
この会議ではまさに私たちが毎日提供する授業や宿題、提供するサービス品質向上のために何ができるかを話し合います！
机上の空論ではなく、実践が大事。
子どもたち、保護者様方に今日から何ができるのか…。
明海学院・明海ゼミナールの塾長たちは日々考えて実行しています。
もう一点、この会議の内容は全部社長やいわゆる幹部社員が仕切るのではなく、
経営者の方針・考えてを伝えた上で、現場から意見を吸い出し、考えてもらい幹部はあくまでもサポート。
実際に今回、メインパートのコーディネートやファシリテートを行ったのは 新卒3年目や4年目の塾長たちです！
（入社10年を超える先輩たちもいる中です）
もちろん、周りの先輩たちがアドバイスはしていきます。
「ここをこうしたらもっとよくなるんじゃないかな？」
「時間配分をこうしたらいいんじゃないかな？」など・・・
主体的にチャレンジできる環境が、我々にはあります！
ぜひあなたも一員になりませんか？お待ちしています！！
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