冬の募集期に向け、塾長合同研修を実施しました！
こんにちは！
株式会社School Maker採用担当です！
今日は明海グループ全体の研修会について書きますね。
先日、「塾長合同研修」を実施しました。
当社の事業内容の１つに「フランチャイズ事業」というものがあります。
明海学院・明海ゼミナールをオーナーとして経営したい方に、
当社の看板やシステムをお貸ししたり、広告宣伝を共同で効率よく行ったり、時にはフランチャイズオーナーさまからご意見をいただくことで、
相互が繁栄していくための仕組みです。
通常は、当社、株式会社School Maker内での研修会や会議が多いのですが、
今回はコロナ禍明けのこともあり、数年ぶりにフランチャイズ校舎の塾長たちをお招きし、合同研修を行いました。
（インフルエンザが流行っているので対策を施しながら行いました）
後半では、普段接点の少ない塾長たちでチームを組み、保護者・生徒への学習のアドバイスや提案のロールプレイングを行いました。
個別指導塾だと営業面談？なるものがよくあると聞きますが、
当社でも広い意味では営業的な要素はあるかもしれませんが、例えば講習会の授業を売ることを目的とした保護者面談は行いません。
目の前の一人ひとりに対して、明海学院・明海ゼミナールが変わるきっかけになるように考えていきます。
面談に正解はありません。
強いていうなら、保護者や子どもが望む姿になったら正解だと思います。
あなたならどんな教育を施しますか？
主体的にチャレンジできる環境が、我々にはあります！
ぜひあなたも一員になりませんか？お待ちしています！！
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